dmarcian is in 2012 opgericht door een van de grondleggers van de DMARC-specificatie. dmarcian houdt zich bezig met het upgraden van email over de hele wereld door DMARC voor iedereen toegankelijk te maken. dmarcian heeft wereldwijde activiteiten en personeel in vijf verschillende landen. We zijn volledig zelf gefinancierd en zijn voorstanders van de op afstand gelegen benadering van werken.

Lees meer over ons wervingsproces hier.

Systems Engineer

We breiden ons Operations-team uit en zoeken mensen met Linux-systeembeheerervaring in de kern, gericht op beveiliging, netwerken en automatisering van voorzieningen om ons team te komen versterken.

Wat het Operations-team doet

  • Dagelijkse systeembewerkingen beheren
  • Systeem- en netwerkproblemen oplossen
  • Implementeren van methodologieën voor het onderhouden van onze infrastructuur terwijl we groeien, zowel verfijning van bestaande mechanismen als ontwikkeling van nieuwe processen
  • Bewaak en leg statistieken vast voor systeembewerkingen
  • Bewaak systemen voor beveiligingsgebeurtenissen.
  • Stroom verlengen en nieuwe automatisering creëren om al het bovenstaande te bereiken.
  • Werk nauw samen met ons ontwikkelingsteam om nieuwe infrastructuurbehoeften te ontwerpen en te implementeren om toekomstige initiatieven te ondersteunen.

Wat breng je mee dmarcian

  • Een sterke Linux / Unix-achtergrond, met een goed begrip van Linux-configuratiemechanismen.
  • Ervaar het ontwikkelen van grote automatiseringsinspanningen met de standaard Linux-tools
  • Ervaring met Ansible of soortgelijke automatiseringstools (Puppet, Chef, enz.)
  • Eerdere ervaring in een cloudomgeving, Google Cloud Platform is een pluspunt
  • Ervaar het beheer van e-mailservers
  • Databasebeheer, monitoring en ondersteuningservaring, idealiter PostgreSQL
  • Uitstekende aandacht voor detail en probleemoplossende vaardigheden
  • Passie voor veiligheid en een sterk verlangen om te leren

verantwoordelijkheden

  • Werk samen met het Operations-team om alle teamverantwoordelijkheden te vervullen. Naarmate de tijd met het team evolueert, zullen we voortdurend werken om erachter te komen waar de niche van elke persoon is.
  • Zie onze Over ons pagina voor meer informatie over onze waarden, manier van werken en om het team te ontmoeten.

Alstublieft voorleggen je cv en motivatiebrief. Omdat dmarcian is toegewijd aan een inclusief wervingsproces, identificeer uzelf door de initiaal van uw voornaam samen met uw volledige achternaam in uw ingediende cv en interessebrief.

dmarcian gebruikt, traint, compenseert, promoot en ondersteunt ongeacht ras, religie, kleur, geslacht, genderidentiteit of -uitdrukking, seksuele geaardheid, nationale afkomst, handicap, leeftijd, veteranenstatus en andere beschermde status zoals vereist door de toepasselijke wetgeving.

Sales Representative (VS)

De rol

Als Sales Representative identificeert, zoekt en sluit u goed passende prospects. Met behulp van sterke adviserende verkoopvaardigheden, brengt u evenwicht in contact met warme inkomende leads en het aansturen van zelfvoorzienende leads voor uw pijplijn, terwijl u nauw samenwerkt met interne belanghebbenden om teamdoelen te bereiken en naar toe te werken dmarcian's missie om zich te verspreiden DMARC heinde en verre.

Dit cruciale teamlid zou op korte en lange termijn terugkerende inkomsten genereren door middel van verkoop en partnerschappen die doorgaans zijn gericht op kleine tot middelgrote organisaties. Als missie-gedreven organisatie zijn we echter gefocust op maken DMARC beschikbaar voor iedereen en dit teamlid zal worden gevraagd om te helpen dmarcian's missie door middel van verschillende projecten.

De verkoopvertegenwoordiger zal klantensucces op lange termijn waarderen. Ze zullen vloeiend zijn in de dmarcian platform en bijbehorende technologieën, terwijl ze de verschillende persona's begrijpen en de juiste positionering dmarcianwaardepropositie.

verantwoordelijkheden

  • Plaats de waarde van dmarcian's software en services voor kleine en middelgrote bedrijven
  • Leid prospects op en begeleid ze door de reis van de koper om hen te helpen leren hoe dmarcian kunnen hun bedrijf helpen beschermen en laten groeien
  • Beheer een pijplijn van inkomende en zelfontwikkelde leads om relaties met potentiële kopers te identificeren, aan te gaan en te ontwikkelen
  • Ontleed en kwalificeer de bedrijfsdoelen van potentiële klanten om te bepalen of dmarcian kan voor hen een strategische investering zijn
  • Werk samen met marketing- en technologieafdelingen om de verkoopstrategie uit te voeren terwijl het bedrijf verbeteringen aan bestaande oplossingen introduceert en nieuwe producten uitbrengt
  • Breng uw denken, strategieën en ideeën om de waarden, unieke cultuur en visie van de onderneming voor de toekomst te bevorderen
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
  • Mogelijkheid om zelf dagelijkse taken te beheren en prioriteit te geven
  • Capaciteit om een ​​groot aantal gelijktijdige projecten / taken te behouden

We zijn op zoek naar mensen die

  • Heb de wens en toewijding om te doen wat nodig is om succesvol te zijn in de verkoop
  • Heb een positieve kijk, een groeimindset en een sterk vermogen om verantwoordelijkheid te nemen voor hun successen en mislukkingen
  • Beschikken over uitzonderlijke advies- en verkoopvaardigheden
  • Wees scherp op hun doelen en geloof dat hun dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse activiteiten hen zullen helpen deze te bereiken

Waarom meedoen?

Over ons dmarcian en onze werkomgeving:

  • Remote eerst. Klein, snelgroeiend, winstgevend, niet-VC-gefinancierd, wereldwijd bedrijf.
  • Team van professionals werkt samen met alleen voldoende proces om ervoor te zorgen dat er werk gebeurt zonder te hoeven begrijpen hoe elk individu zijn werk gedaan krijgt.
  • Tijdzones van deze rol: Amerika
  • Zie onze Over ons pagina voor meer informatie over onze waarden, manier van werken en om het team te ontmoeten.

Alstublieft voorleggen je cv en motivatiebrief. Omdat dmarcian is toegewijd aan een inclusief wervingsproces, identificeer uzelf door de initiaal van uw voornaam samen met uw volledige achternaam in uw ingediende cv en interessebrief.

dmarcian gebruikt, traint, compenseert, promoot en ondersteunt ongeacht ras, religie, kleur, geslacht, genderidentiteit of -uitdrukking, seksuele geaardheid, nationale afkomst, handicap, leeftijd, veteranenstatus en andere beschermde status zoals vereist door de toepasselijke wetgeving.

Account Manager (VS)

dmarcian is op zoek naar een gedreven, proactieve en gepassioneerde liefhebber van e-mailverificatie om zich bij onze Amerikaanse organisatie aan te sluiten om tijdige en technische ondersteuning te bieden aan ons groeiende klantenbestand.

De ondersteuningsspecialist heeft een cruciale functie bij het verlenen van directe klantenondersteuning voor dmarcian technologieën, e-mailauthenticatie en casemanagement.

De rol is gericht op een maximale benutting van de dmarcian platform voor onze klanten, evenals directe ondersteuning aan andere groepen binnen dmarcian (bijv. regionaal verkoopteam, projectbeheer en facturatie-tegenhangers).

Door uw technische bekwaamheid via e-mail draagt ​​u bij aan het succes van de klant door productacceptatie, onboarding van klanten en inspanningen voor accountbehoud.

Om in deze functie te slagen, moeten kandidaten uitzonderlijke communicatieve en probleemoplossende vaardigheden hebben en honger hebben om alles te leren DMARC. Je moet vindingrijk, analytisch, aanpasbaar en georganiseerd zijn met het vermogen om een ​​band op te bouwen met het verkoopteam en de klanten.

Wat breng je mee dmarcian

  • Sterke technische achtergrond in e-mailtechnologie en beste praktijken
  • Basiskennis van technologieën voor e-mailverificatie (DKIM, SPF, DMARC)
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
  • Mogelijkheid om zelf dagelijkse taken te beheren en prioriteit te geven
  • Capaciteit om een ​​groot aantal gelijktijdige projecten / taken te behouden

verantwoordelijkheden

De verantwoordelijkheden van de ondersteuningsspecialist zijn breed en omvatten het optreden als een pre-sales resource voor technische oplossingen, het vervullen van inkomende vragen en het pleiten voor klanten. U komt de "stem van de klant" belichamen en presenteert aan interne belanghebbenden hoe ons collectieve aanbod kan rijpen en groeien.

Waarom meedoen?

Over ons dmarcian & de werkomgeving:

  • Remote eerst. Klein, snelgroeiend, winstgevend, niet-VC-gefinancierd, wereldwijd bedrijf.
  • Team van professionals werkt samen met alleen voldoende proces om ervoor te zorgen dat er werk gebeurt zonder te hoeven begrijpen hoe elk individu zijn werk gedaan krijgt.
  • Tijdzones van deze rol: Amerika
  • Zie onze Over ons pagina voor meer informatie over onze waarden, manier van werken en om het team te ontmoeten.

Alstublieft voorleggen je cv en motivatiebrief. Omdat dmarcian is toegewijd aan een inclusief wervingsproces, identificeer uzelf door de initiaal van uw voornaam samen met uw volledige achternaam in uw ingediende cv en interessebrief.

dmarcian gebruikt, traint, compenseert, promoot en ondersteunt ongeacht ras, religie, kleur, geslacht, genderidentiteit of -uitdrukking, seksuele geaardheid, nationale afkomst, handicap, leeftijd, veteranenstatus en andere beschermde status zoals vereist door de toepasselijke wetgeving.

Verkoopdirecteur (VK)

We zijn op zoek naar een resultaatgerichte, proactieve en gepassioneerde verkoopdirecteur die ons team zal vergezellen om onze uitbreiding naar de Britse marktplaats te leiden.

Om in deze functie te slagen, moeten kandidaten uitzonderlijke communicatie- en probleemoplossende vaardigheden hebben en een honger naar alle dingen DMARC. U moet vindingrijk, analytisch, aanpasbaar en georganiseerd zijn met het vermogen om een ​​goede verstandhouding op te bouwen met het verkoopteam en klanten.

Wat breng je mee dmarcian

  • Een solide track record van aantoonbare omzetgroei
  • Sterke technische achtergrond in e-mailtechnologie en beste praktijken
  • Kennis van e-mailverificatietechnologieën (DKIM, SPF, DMARC)
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
  • Mogelijkheid om zelf dagelijkse taken te beheren en prioriteiten te stellen
  • Bekendheid met projectmanagement is een pluspunt

Waarom meedoen?

Over ons dmarcian & de werkomgeving:

  • Remote eerst. Klein, snelgroeiend, winstgevend, niet-VC-gefinancierd, wereldwijd bedrijf.
  • Team van professionals werkt samen met alleen voldoende proces om ervoor te zorgen dat er werk gebeurt zonder te hoeven begrijpen hoe elk individu zijn werk gedaan krijgt.
  • Tijdzones van deze rol: GMT

Alstublieft voorleggen je cv en motivatiebrief. Omdat dmarcian is toegewijd aan een inclusief wervingsproces, identificeer uzelf door de initiaal van uw voornaam samen met uw volledige achternaam in uw ingediende cv en interessebrief.

dmarcian gebruikt, traint, compenseert, promoot en ondersteunt ongeacht ras, religie, kleur, geslacht, genderidentiteit of -uitdrukking, seksuele geaardheid, nationale afkomst, handicap, leeftijd, veteranenstatus en andere beschermde status zoals vereist door de toepasselijke wetgeving.